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Die Marktgemeinde Putzleinsdorf sucht:

Mitarbeiter(in) im Verwaltungsdienst

Stellenausschreibung
beim Marktgemeindeamt Putzleinsdorf

Auf Grund der Bestimmungen der §§ 8 und 9 des OÖ Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes
2002 wird folgender Dienstposten ausgeschrieben:

Mitarbeiter(in) im Verwaltungsdienst als
Karenzvertretung (Bildungskarenz)

Art des Dienstpostens: Vertragsbedienstete(r) (privatrechtliches Dienstverhältnis)

Einreihung: GD 20.3 Sachbearbeiter(in) nach der OÖ Gemeinde-Einreihungsverordnung

Beschäftigungsausmaß: Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden)

Voraussichtlicher Dienstbeginn: 1. Oktober 2010

Hinweis: Die Anstellung erfolgt befristet auf 1 Jahr. Es besteht die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung.

Bewerbungsfrist: Bewerbungen sind bis längstens 11. August 2010, 12.00 Uhr beim Marktgemeindeamt Putzleinsdorf einzubringen.

Aufgabenbeschreibung/Tätigkeitsbereich:
  • Verwaltungsdienst (Innen- und gelegentlich auch Außendienst)
  • Information und Beratung der BürgerInnen/Kundenservice 
  • Sachbearbeitung und Vertretung bei Buchhaltungs- und Rechnungswesen
  • Öffentlichkeitsarbeit (Verfassen und Gestalten von Presseartikeln für Online- und Printmedien, Internetauftritt)
  • Mitarbeit bei der Betreuung des gesamten EDV-Bereiches (Problemlösungskompetenz bei Hard- und Software)
Aufnahmevoraussetzungen:
Allgemeine Anstellungserfordernisse:
  •  Österreichische(r) Staatsbürger(in) / EU-Bürger(in)
  • Die persönliche, körperliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für dievorgesehene Verwendung
  • Mindestalter: 18 Jahre
  • Für männliche Bewerber: Erfüllte Präsenz- oder Zivildienstpflicht
Besondere und unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:
  • Hauptschulabschluss (Abschluss Unterstufe Gymnasium wird als gleichwertig angesehen) oder höher
  • Führerschein der Klasse „B“
Erwünschte besondere Aufnahmevoraussetzungen:
  • Teamfähigkeit
  •  Freundliche und gute kommunikative Umgangsformen
  • Bereitschaft zu selbständigem, verantwortungsvollem und genauem Arbeiten,Einsatzwille und Flexibilität
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
Auswahlverfahren:
Hearing vor dem Personalbeirat der Marktgemeinde Putzleinsdorf. Das Auswahlverfahren
erfolgt nach den für den Gemeindedienst geltenden dienstrechtlichen Bestimmungen.

Bewerbungsunterlagen:
Der Bewerbung sind folgende Unterlagen (in Kopie) beizulegen:
  •  Lebenslauf
  • Abschlusszeugnis der Pflichtschule
  • Nachweise über sonstige Ausbildungen (soweit vohanden)
  • Arbeits- und Dienstzeugnisse der vorherigen Arbeitgeber (soweit vorhanden)
Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- und Auswahlverfahren (allfälliger Verdienstentgang, Fahrtkosten udgl.) werden nicht ersetzt.
Nähere Auskünfte können beim Marktgemeindeamt Putzleinsdorf (Amtsleiterin Mag. Silke Schwarz, Tel.: 07286/8276-13) eingeholt werden.

 

Quelle: Bürgermeister Ing. Alois Schaubmayr (22.07.2010)

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